“有的党支部相当于一个松散的架子，在人员、经费、活动开展方面不能得到保障”“有些党员甚至一年难得参与一次组织生活，长期脱离组织生活，党支部也过问不多”“有的干部自我保护意识很强，凡事看外单位有没有先例，领导有没有指示，担风险的事不愿意干”。7月22日，在我局调研成果交流会上， 局党委以刀刃向内的勇气直面问题、检视问题。而这些问题，有些已经整改到位，有些已经明确了整改时间表。
按照局党委的工作安排，7月初开始，我局五个巡回指导组，结合贯彻落实党员干部直接联系群众全覆盖的要求，围绕抓基层党建工作、强化项目经营管理、加强干部作风建设、践行“一带一路”倡议、大力推进绿色勘查等课题，轻车简从，深入一线蹲点调研，真正把存在的情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。
《抓基层党组织建设 解决基层党建工作不够严实问题调研报告》是局第一巡回指导组的调研成果。这篇调研报告，对调研中发现的基层党建工作不够严实六个问题进行了层层剖析，并针对这些问题提出了整改措施。“基层党组织建设不够完善，存在对党建工作抓的不实的问题，作为党委书记，我是第一责任人，负有责任，当务之急，是要把调研中发现的问题解决好，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，把基层党组织打造成为党员温馨的家、群众贴心的服务站”。面对基层党组织建设存在的问题，局党委书记、局长黄登龙不回避责任，只想着如何解决问题。“要关心基层党务工作者的职务、职称、晋升空间问题，让专职党务工作人员有地位、有作为、有奔头，对于优秀党务工作者要优先提拔重用，要让广大干部职工看到，党务工作抓的好也能出成绩，党务工作也是‘香饽饽’”。
省委第九巡回指导组成员肖霄到会指导。局领导黄登龙、周锦中、夏会泳、张明锋、祝强，局主题教育领导小组办公室全体成员参加了交流会。（刘玄）